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蒋忠良 徐锐攀 科技日报记者 赵汉斌
献拜师帖、敬茶、训诫……师古好礼的拜师仪式，不仅是技艺、匠心的传承，也是“赓续百年初心，传承师者精神”中华优良传统的代代延续。
在中国的传统节日中秋节，一年一度的教师节如期而至之际，9月9日，中国铁路昆明局集团昆明车辆段在位于昆明西郊的客车整备所内，为125名新入职大学生代表举行拜师仪式，同时对以往优秀兼职教师、优秀师徒等集体和个人进行表彰，弘扬尊师重教传统，强化榜样感召引领，激励新老职工踔厉奋发，笃行不怠，确保铁路运输安全畅通。
张文韬和冯天宇是同事，更是师徒，去年冯天宇拜张文韬为师，师傅传道授业解惑，徒弟用心用情学习，经过共同努力，今年师徒两人相约走上领奖台，被单位授予“优秀师徒”荣誉。
“我参加工作时间不长，但是从小对火车痴迷，来到单位后干活劲头足，学习积极，转正后没几年就将带新人的重任交给了我，没有辜负大家的信任。”张文韬稍带几分腼腆地说。
“我第一次跨入检修库大门，就被眼前一排排停靠的动车组深深震撼，暗下决心，一定要早日熟练检修技能，师父平日对我要求很严格，下班后还经常给我开‘小灶’，有师父作榜样，自己总得多走一步嘛。”冯天宇高兴地说，在不久前的定岗考试中，他取得第一名的成绩。
传承技艺，传承匠心，传承价值，用真情浇灌每一名新入职大学生，这是昆明车辆段的育人理念。昆明车辆段始终将提升青工技能素质作为核心任务，按照“分批送培、分层强化、分工落实、分段检验、分类选拔”的思路，多措并举提升能力素养，动态建立“大学生护航计划”人才信息库，制定“一人一档”立体式成长档案，全面掌握工作实绩、教育培训、挂职锻炼等情况，做到全程纪实、动态更新、跟踪管理。开展老带新、师带徒教育模式，做好高技能人才与新职工“1+N”帮带。
他们还充分发挥“劳模创新工作室”“技师工作站”等的培训练兵作用，选送40名动车组诊断工程师到中车集团深化钻研关键重点技术，促进专业技术人才个体优良、整体优化。
近几年，先后涌现出全国铁路动车技赛380A型动车组第一名、“全国青年岗位能手”吕飞林、“全路技术能手”李振宇等青年优秀技能人才、典型人才。
（图片由汤传凌拍摄提供）
