要离职公司不放人怎么办
领导不同意你离职，说明你是个人才，有特长。 面对当今惜才若渴的社会，有的人觉得在某个单位不能充分发挥自己的特长，想离职去拓展自己更大的空间。
诚然，这种想法是正确的。 公司领导不同意也不批，这肯定是不对的，根据劳动法相关内容，任何人不能损害你的合法权宜。一旦违背了你的意愿，你可以通过法律手段维权，当然，这是下策，不排除通过协商解决问题的可能性。
当然，你要考虑好，如果决然想跳槽或想从事其它行业的话，不必顾及面子.人情之类的干扰，大可翻脸，任何人不能限制你的人身自由。
裸辞到底好吗
对普通人个人来说，辞职很容易，张嘴就行。但是如果没有一个特别的专长，想找到一个自己喜欢的下一份工作却是需要时间，甚至多少一点运气的。即使不需要赚钱养家，但是只要还是想工作，找一段时间，面试被拒几次，都会开始怀疑自己的能力。更别说如果生活上有经济压力，那就更难受了。
而从公司招人的角度，除非公司特别缺人，正好遇上这个不需要通知期，马上能上班的，否则，一般公司都会想，他/她为什么现在是无业游民?跟上一家公司发生了什么不愉快?会不会招进来在我司重演?中间挑剔一点空窗期长了，公司还会想，他/她离开职场时间有点长还能适应吗?
而反观我另外一次换工作，就是在职，没有想换，猎头找来的，一边工作，一边慢慢谈，符合自己预期才答应，不符合大不了不去也不损失啥，所以从容了很多，换的工作也很理想一直到现在。
